公司变更会不会影响劳动合同的效力? |
分类:时事点评 时间:(2014-12-26 03:59) 点击:778 |
公司变更包括公司名称、法定代表人、住址、经营范围等事项的变更,也包括公司的合并和分立。根据法律规定,无论是那种变更都不影响劳动合同的效力,劳动合同应依约定继续履行。在公司合并或分立的情况下,劳动合同由继承其权利义务的公司继续履行。 相关法律可参考: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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